Lei permite trocar o feriado de quarta por uma folga na sexta; saiba como

Lei trabalhista dá possibilidade de negociar folga na sexta

Os próximos três feriados, de Independência (7 de setembro), Nossa Senhora Aparecida (12 de outubro) e Finados (2 de novembro) caem em quartas-feiras.

Para não perder a chance de ter um feriado prolongado,há a possibilidade de negociar com a empresa para trabalhar na quarta-feira e tirar a sexta de folga.

É o que prevê a legislação trabalhista, segundo a sócia do Demarest Advogados Cássia Pizzoti. "Trabalhar em um dia de feriado é possível desde que haja uma folga compensatória, mas isso deve ser acertado com antecedência", afirma.

"É uma prerrogativa da empresa negociar o feriado com o funcionário, mas em tese não teria problema", diz.A especialista aponta que apenas algumas empresas podem oferecer essa troca aos seus funcionários, pois algumas não têm autorização para funcionar em fins de semana.

Se o funcionário não quiser tirar a folga mas vier trabalhar em um feriado, a empresa deve pagar o dia em dobro.

Conteúdo de  Folha

http://www1.folha.uol.com.br/sobretudo/carreiras/2016/09/1810503-e-possivel-trocar-o-feriado-de-quarta-por-uma-folga-na-sexta-afirma-advogada.shtml?cpmid=facefolha